Sulla cosiddetta ipertrofia dell’io
Per me ciò che conta non è la dimensione dell’io, ma la sua qualità, e la costante presenza degli “altri”. Non amo il concetto di “noi” perché presuppone un conflitto tra “noi” e “loro”, e …
Per me ciò che conta non è la dimensione dell’io, ma la sua qualità, e la costante presenza degli “altri”. Non amo il concetto di “noi” perché presuppone un conflitto tra “noi” e “loro”, e …
La ricerca del potere sull’uomo da parte dell’uomo si esercita nei modi più diversi, e spesso in modi mistificati o nascosti, dato che la nostra cultura considera la ricerca del potere sugli altri una cosa …
Ogni umano cerca sempre, per quanto e nelle situazioni in cui gli è possibile, di aumentare i suoi poteri sull’ambiente, sugli altri, e su se stesso.
Status e potere sono intimamente connessi. Infatti lo status conferisce potere e viceversa, ed entrambi sono oggetto di desiderio e di competizione per ogni essere umano.
Dato che per soddisfare i propri bisogni e desideri ogni umano ha bisogno della cooperazione di altri umani, ognuno cerca di avere poteri più ampi possibili su altri, affinché questi si comportino in modi a …
Possiamo dividere i desideri in due categorie, quelli autentici e quelli identitari. I primi servono a soddisfare motivazioni di origine genetica; i secondi servono a soddisfare il bisogno di appartenere a certi gruppi o categorie.
Possiamo dividere i filosofi in due categorie: gli inventori e i ripetitori (di idee).
Cosa vogliono gli esseri umani gli uni dagli altri? E cosa (non) fanno per ottenerlo? Che tipo di relazione vorrebbero stabilire? Con quali regole? Come vorrebbero interagire? Ho fatto queste domande a CHatGPT e questa …
Quando due persone conversano, ci può essere un conflitto per la scelta del tema della conversazione.
La condivisione di sentimenti e valutazioni nei confronti di terzi è un importante fattore di coesione sociale.
Il primo requisito per insegnare ad altri come essere felici è essere felici.
Il potere dell’uomo sull’uomo consiste nella capacità di censurare il comportamento altrui.